| Topless / Spits | Sander Dikhoff *, 29-10-2009 |
Je hebt quota voor vis, melk en koeienpoep. Nu komt er ook eentje voor vrouwen.
Jongerius van de FNV wil meer vrouwen in topfuncties. Waarom? Wat is het probleem van minder vrouwen dan mannen aan de top. Waarom zou je überhaupt onderscheid maken naar geslacht. Dat willen we toch juist niet. We maken toch ook geen onderscheid in ras, religie of seksuele voorkeur?
Is de lage vrouwenbezetting aan de top niet gewoon de resultante van de keuzen die mensen maken? Nee? Waar ligt het dan wel aan?
De eerste oorzaak is het hoge aantal vrouwen dat parttime werkt. Wacht even. Vroeger kwam uit emancipatoire hoek de klacht dat parttime werk niet werd geaccepteerd. Nu is dat eindelijk zo, komt er een nieuwe klacht, namelijk dat parttime werk de weg naar de top belemmert.
Tsja, wat willen de vrouwen nu eigenlijk. Kies dan voor fulltime werk, zodat er geen beletsel is voor de race naar de top. Genoeg vaders die het prima vinden de rollen om te draaien, zeker als hun topvrouw bakken met geld binnenbrengt.
Maar ja, uit onderzoek van McKinsey blijkt dat de eisen die aan een topfunctie worden gesteld voor veel vrouwen een belemmering vormen. Bijvoorbeeld dat je aan de top elk moment van de dag moet klaarstaan voor het bedrijf.
Joh. Dat zal toch niet verbazen. Als je daar geen zin in hebt, prima, maar dan ook niet zeuren. Klinkt een beetje als een voetballer die alleen wil trainen als het hem uitkomt en bij de trainer klaagt dat-ie op de bank zit.
Nog een reden waarom vrouwen niet aan de top komen. Moederschap wordt door werkgevers (te) vaak gezien als een minpunt. Dat klopt denk ik. Niet zozeer wegens de afwezigheid door zwangerschap, maar vooral wegens de verschuiving van focus zodra er kinderen zijn.
Veel vrouwen vinden het fijn om thuis te zijn bij hun kinderen. Meer dan mannen. De biologie speelt ongetwijfeld een rol. Hoe dan ook, alles wat teveel afleidt van het werk, verkleint de kans op de top. Logisch. Niks mis mee ook.
Mooi toch dat vrouwen hun gevoel volgen. En prachtig dat hun wensen zo vaak uitkomen. Eerlijk verdeeld? Ach, daar zeuren wij mannen niet over, is niet onze stijl.