| Klink staat paf / Spits | Sander Dikhoff *, 9-4-2009 |
Hypocrisie aan het rookfront. De overheid wil roken ontmoedigen. Het is niet goed voor je. Verbieden in publieke ruimten, is het meest simpel en effectief. Maar daarvoor ontbreekt het lef. Men vreest heftig protest. Dus gaat het via een U-bocht, via bescherming van de werknemers.
Vorig jaar schreef ik hierover: “Over een paar dagen(.) mag je ongeveer nergens meer roken, ook niet in de kroeg. Omdat roken slecht is? Nee, het argument is dat alle werknemersrecht hebben op rookvrij werken. Als je geen werknemers hebt, valt er ook niemand te beschermen zou je zeggen. Jawel hoor, ook dan een rookverbod”. Waarom? Omdat er anders ’een ongewenste tweedeling zou ontstaan tussen ondernemers met en zonder personeel.’
Oftewel, de overheid vindt dat ook kroegen zonder werknemers een rookverbod moeten hebben, anders is er ‘strijd met het gelijkheidsbeginsel.´ Nu beslist een rechter in Breda dat, wegens datzelfde gelijkheidsbeginsel (!) kroegen zonder werknemers juist géén rookverbod moeten krijgen. Redenering: een rookverbod voor die kroegen is niet eerlijk want zij kunnen niet de nodige maatregelen nemen en worden dus harder getroffen.
Tussenstand: Overheid> gelijkheidsbeginsel>rookverbod. Rechter>gelijkheidsbeginsel> geen rookverbod.
Wat vindt u van wat de rechter zegt? Laten we onderscheid maken tussen de uitspraak en de onderbouwing. Eerst de onderbouwing: “het is niet eerlijk”. Dat vind ik apekool. Dit is ondernemersrisico. Voorbeeld: verruiming van openingstijden is funest voor de zelfstandige groenteboer. Als je in je eentje de tent moet draaien, houdt de dag een keer op en bij de Dirk komt er gewoon een wisselploeg. Dat concurrentienadeel is uitermate vervelend voor de zelfstandige maar niet reden om dan maar onder het mom van “niet eerlijk” verruiming van de winkeltijden te blokkeren.
Dan de uitspraak. Geen rookverbod voor kroegen zonder personeel, daar komen de asbakken weer op tafel. En binnenkort ook bij andere kroegen waar barmannen aandeelhouder in de kroeg BV worden en hun loon inwisselen voor management fee. Dikke bult voor minister Klink. Hij vliegt uit zijn zelfverzonnen U-bocht. Had hij maar openen eerlijk moeten zijn en zich niet achter de drogreden van werknemers moeten verschuilen.
Tot slot een raadsel (voor de winnaar een jaar lang gratis Spits!). Verzin één maatregel waarmee (1) Klink de hypocrisie van de overheid eindelijk kan opheffen (2) roken ontmoedigd blijft (3) de kroegen zonder werknemers rookvrij kunnen zijn en (4) niet failliet hoeven te gaan.